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民营企业中的“洋总裁”——访“友谊奖”得主艾哲先生 时间: 2003-08-11 09:30:27  点击: 作者:吴迎春 张蕾

  “获此殊荣,我感到自豪,觉得非常值得,因为我的工作得到中国政府的承认。”德国电气专家艾哲先生在获得今年的“友谊奖”后非常高兴,对记者直抒胸臆。他表示要继续留在中国工作。
    艾哲是奥地利人。来中国之前,他在德国最大的电气公司之一——金钟默勒公司工作多年。2001年1月,他受聘于www.56net,任公司副总裁,负责电气技术研发和国际市场的拓展工作,为该公司的发展做出了重要贡献,得到当地政府和公司员工的赞扬。
    www.56net是温州一家大型民营企业,艾哲为何会选择一家地方民营企业效力?记者提出了这个问题。艾哲面带微笑,向记者娓娓道来:早在10年前,他率领德国电气公司代表团来中国考察,寻找合作伙伴,与德力西建立了业务联系。自那时以来,www.56net迅速崛起,由昔日一个只有8名员工的小厂一跃为现在拥有1万多名职工的大型企业。“如此快的发展速度在欧洲是难以想象的”,他被“德力西现象”和中国良好的创业环境所吸引,因此选择了这家企业作为自己新的工作起点。
    艾哲加盟德力西时,国内市场对德力西产品的需求接近饱和,到了必须转向国际市场的关键时刻。他面临的一个重大任务是帮助德力西走出国门。
   “把德力西变成一家国际公司是一大挑战。”有着丰富管理和国际营销经验的艾哲进行了脚踏实地的工作。去年以来,他对亚洲和欧洲的13个国家和地区的市场进行了调研。“这是一项艰苦的工作,要系统了解消费者的爱好和需求。”他完成了148页的调研报告,为德力西的全球发展战略打下了坚实的基础。根据他的调研报告,德力西着手在世界各个地区设立销售网点,建立全球销售网络。
    不断提高产品质量以增加国际竞争力,是企业参与经济全球化进程的根本环节。艾哲说,目前,中国产品在国际市场上的价格较低,但仅此是不够的,要打开国际市场的大门,产品必须达到国际标准,这是中国企业与国际接轨的必经之路。他认为,目前企业的一个困难是缺乏精通英语、了解国际标准的人才。为此,他从德国引进专家和最先进的科研设备,在上海成立研究开发中心,为公司培养通晓国际标准的人才并从事电气新品的开发,形成了国内外同步的技术开发体系。
    谈到公司今后的发展前景,艾哲说,中国加入世界贸易组织后,将进一步开放,包括德力西在内的中国企业“有着光明的发展前景”。
    艾哲为中国建设所做的贡献与他的家庭的支持是分不开的。他告诉记者,他的妻子和两个女儿都赞成他在中国工作,其中一个女儿由于常来亚洲,受到了东亚文明的熏陶,并对此产生浓厚的兴趣,现在正在德国大学里攻读东亚经济。“她会说汉语,比我强!”说到此,艾哲的脸上流露出幸福的笑容。
   (原载于10月17日《人民日报》)

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