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在竞赛中体会学习乐趣——有限公司二分厂知识竞赛活动侧记 时间: 2003-07-01 18:56:20  点击: 作者:余骁骥

                       □本报通讯员 余骁骥
    6月21日下午1点,有限公司二厂四楼通往员工俱乐部的走廊上,三百多名员工手拿着资料、钢笔等文具,把一条走廊围得水泄不通。俱乐部门口贴着“知识迷宫”四个大字,不时地从里面传来阵阵笑声。
  “请说出质量改进的基本过程?”
  “我知道”,“我也知道”,“还有我”……
  “好,肖丽娟,你说。”
  “质量改进的基本过程就是经过策划、实施、检查和处置四个阶段。”
  “好,完全正确!有奖!”
    主持人的话音未落,四周便响起了热烈得掌声。原来,有限公司二分厂组织的一场知识竞赛正在这里举行。该厂每年都要定期对员工进行厂规厂纪、产品知识以及岗位技能技术的培训。今年,他们一改以往单调、严肃的教学考试方式,通过开展知识竞赛来调动员工学习的积极性。
    只见,偌大的俱乐部内挤满了人。四周墙壁上贴着红色标语,五颜六色的彩带和气球在风中飘舞。大厅四角相对交叉挂着两根铁丝,铁丝上挂满了二百多条竞答题。员工们有的三五成群在讨论如何答题;有的在认真填写答案。大厅的一角,电校员徐晓琴正在帮助三位同事解题,她根据平时积累的经验,结合理论知识讲得头头是道,精辟的讲解让同事们折服。而一旁的四车间线圈匝数检验员朱天菊、肖丽娟也不甘示弱,她们在竞答赛的前几天就开始复习,熟悉有关资料。竞赛一开始,她们俩就胸有成竹地拿到了答题,并准确无误地做了解答,高高兴兴地从工作人员手中接过了奖品。
    竞赛高潮迭起,有些准备充分的员工一人答对了五六道题,奖品多得都拿不住了;准备不足的员工,决心要在下次竞赛中“雪耻”。不到半小时,二百多条竞赛题就被员工一一破解。看着员工们空前的学习劲头,主持人二厂厂长陈震脸上露出了欣慰的笑容。

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